人才培养宏伟目标

?

大学生蓝剑队
????每年招收150名以上应届毕业生加盟,通过1-3年的轮岗培养,挑选最优秀的、发展潜力大、韧性强的大学生进入“大学生蓝剑队”,再利用3-5年时间打造一支综合素质高、技能全面、可承担核心岗位的企业发展后备军队。
??? “大学生蓝剑队”的培养采用末位淘汰、适者生存的方式,在内部建立良好的竞争机制。
100人精英俱乐部
ag平台怎么样|官方????根据工作经验、工作技能、工作业绩、发展潜力等多个考核指标,每年从员工内部、“大学生蓝剑队”内部挑选佼佼者进入“100人精英俱乐部”,再利用3-5年时间打造一支具有ag娱乐场平台|首页孜特色的职业化、专业化管理团队、技术团队及营销团队。
????“100人精英俱乐部”的培养采用末位淘汰、适者生存的方式,在内部建立良好的竞争机制,给予不同层次的薪酬福利待遇。
职业成长通道

?

<链轮>